Terapia La terapia o tratamiento del síndrome RSI se basa en gran medida en el trabajo del propio paciente. Los médicos, terapeutas u otras personas afectadas pueden aprender una variedad de ejercicios de estiramiento, fortalecimiento y movilización adecuados para el uso diario y en el lugar de trabajo, que previenen la progresión de la enfermedad. Además, es parte del concepto de terapia ... Terapia Síndrome RSI
Duración Muchos pacientes desarrollan LER durante muchos años. El dolor y los síntomas se desarrollan gradualmente y hay fases en las que las molestias son mejores y peores. Cuando se diagnostica un síndrome de RSI y comienza el tratamiento, no hay un período de tiempo fijo hasta que los síntomas hayan desaparecido. A menudo, los problemas pueden ser controlados por un ... Duración | Síndrome RSI
Licencia por enfermedad por síndrome RSI En caso de quejas agudas y episodios de dolor, se puede emitir una nota de enfermedad. La licencia por enfermedad repetida y prolongada también está dentro del alcance de las posibilidades legalmente permitidas. Si las quejas no mejoran a pesar de los cambios en el equipo y la postura sentada en el lugar de trabajo y hay fases repetidas de… Baja por enfermedad por síndrome RSI | Síndrome RSI
Últimamente, sigues recibiendo citas muy tarde o solo por casualidad. Tu jefe te ha estado criticando últimamente no solo en privado, sino también en la reunión del equipo. Siempre te quedas atascado con las tareas impopulares. ¿Coincidencia o signo de mobbing? Te damos respuestas a preguntas sobre el tema “mobbing en el trabajo” y te explicamos… Bullying en el lugar de trabajo
Tan pronto como una mujer embarazada informa a su empleador que está embarazada, está bajo protección legal especial. Existen, por ejemplo, las siguientes regulaciones: Ley de protección de la maternidad (MuSchG) Ordenanza sobre las directrices de protección de la maternidad (MuschVo) Ordenanza para la protección de las madres en el trabajo (MuSchArbV) Ordenanza sobre sustancias biológicas (BioStoffV) Todos tienen un objetivo: proteger ... ¿Prohibición de empleo durante el embarazo?
Razones para la prohibición del empleo La Ley de Protección de la Maternidad estipula por ley qué actividades están incluidas en la prohibición del empleo: Si bien estas actividades están incluidas en la prohibición del empleo desde el principio, las siguientes solo entran en vigencia durante el embarazo: Razones para la prohibición del empleo individual son, por ejemplo: Por ejemplo, las mujeres embarazadas deben ... Razones de la prohibición del empleo | ¿Prohibición de empleo durante el embarazo?
Lugar de trabajo: Oficina En el área de oficinas y estaciones de trabajo con computadoras, no existe una prohibición general de empleo para mujeres embarazadas. Las investigaciones sobre los campos eléctricos y magnéticos de los equipos de pantallas de visualización no han podido mostrar ninguna conexión con problemas o peligros para la salud. Sin embargo, el empleador debe adaptar el lugar de trabajo de las mujeres embarazadas en… Lugar de trabajo: Oficina | ¿Prohibición de empleo durante el embarazo?
¿Cuánto se paga en caso de prohibición de empleo? Para garantizar que una futura madre no continúe trabajando por temor a sufrir pérdidas económicas y, por tanto, poner en peligro su salud o la del niño, el pago continuo de salarios está regulado en la Ley de protección de la maternidad. Así embarazado ... ¿Cuánto se paga en caso de prohibición de empleo? | ¿Prohibición de empleo durante el embarazo?
Siempre se puede confiar en nuestros pies, todos los días nos llevan a través de la vida cotidiana y, en última instancia, durante toda nuestra vida, siempre que estén sanos. Las deformidades en los pies pueden provocar problemas y dolor en los pies. Con ejercicios gimnásticos especiales, por ejemplo en la oficina o en viajes largos, los músculos de... Ajustar pies a través de gimnasia de pies
Introducción A medida que aumentan las temperaturas y disminuye el rendimiento, muchos trabajadores se preguntan qué derechos tienen en climas cálidos. En la escuela, "sin calor" se pronuncia con mucha más frecuencia que en el trabajo. Sin embargo, hay circunstancias en las que los empleados también pueden disfrutar de la ausencia de calor en la oficina. ¿Cuáles son los requisitos para estar libre de calor en la oficina? La ley laboral ... Sin calor en la oficina
¿Existen diferencias para el trabajo de oficina o al aire libre? El empleador tiene el deber de cuidar y es responsable de proteger la salud de sus empleados. Para el trabajo al aire libre, trabajar en condiciones de calor no está claramente regulado. Los empresarios están obligados a proteger a los empleados y habilitar medidas de refrigeración, como toldos, ventiladores o bebidas. Es el … ¿Existen diferencias para el trabajo de oficina o al aire libre? | Sin calor en la oficina
