Requisitos | Silla de oficina ergonómica

Requisitos

No existen requisitos específicos para vender una silla de oficina como ergonómica. Por tanto, es importante seguir las características recomendadas a la hora de elegir una silla de oficina. El requisito más importante y decisivo de una silla de oficina en términos de ergonomía es su capacidad de ajuste.

Dado que las proporciones son diferentes para cada persona, una silla de oficina sin ajustes en el respaldo, la altura del asiento, el reposabrazos y la longitud del asiento solo puede encajar de manera óptima en muy pocos casos. En general, si se tienen en cuenta las características enumeradas en "Características" al seleccionar una silla de oficina, se cumplen los requisitos más importantes para una silla de oficina. ¿Las temperaturas aumentan y el rendimiento disminuye? Muchos empleados se preguntan cuáles son sus derechos en esta situación.

Diferentes formas

Hay varias sillas de oficina diferentes que se venden como "ergonómicas". El tipo de silla que sea realmente ergonómica depende de las proporciones corporales individuales, así como de la capacidad de ajuste de la silla. Por lo tanto, no es una forma determinada que sea superior a otra, sino que es posible averiguar por ensayo y error qué forma se adapta mejor a la propia. físico.

Las formas frecuentes de sillas de oficina que pueden considerarse ergonómicas son las sillas con respaldos largos, reposabrazos y un reposacabezas separado. En lugar de un reposacabezas separado, a veces también hay un respaldo largo. También las sillas de oficina con respaldo dividido se encuentran a menudo en la categoría "ergonómicas".

Las sillas sin respaldo también se venden a menudo como sillas de oficina ergonómicas. Aquí debe tenerse en cuenta que, de acuerdo con los criterios enumerados en "Propiedades", estas sillas no entran estrictamente en la categoría "ergonómicas". Lo mismo ocurre con los taburetes, que permiten trabajar de pie y solo permiten “apoyarse”. Aquí tampoco se cumplen importantes propiedades ergonómicas.

Apoyo de la compañía de seguros de salud

Trabajar en un escritorio durante períodos prolongados puede provocar salud problemas. Especialmente si permaneces en una postura desfavorable durante mucho tiempo, vuelve dolor en la región lumbar no es infrecuente. Un silla ergonómica de oficina puede ayudar a corregir la mala postura en el trabajo o en casa y así proporcionar salud curación.

Incluso después de una enfermedad aguda de la columna, el uso de un silla ergonómica de oficina puede ser necesario para no poner en peligro el éxito de la curación. La cuestión de si un silla ergonómica de oficina está cubierto por salud el seguro es, por tanto, obvio. Y de hecho, puede conducir a una absorción de costes parcial o total por parte de las compañías de seguros de salud.

Dado que las compañías de seguros de salud no tienen una regulación común con respecto a la asunción de estos costos, a menudo vale la pena consultar a la compañía de seguros o al médico tratante. Un requisito previo para la asunción de costos es a menudo que el médico de familia o el cirujano ortopédico tratante redacte una carta de recomendación para el uso de una silla de oficina ergonómica, explicando por qué el uso de la silla de oficina es relevante para la salud en el caso específico. Si hay problemas de salud y se sospecha que una silla de oficina ergonómica podría brindar alivio, se deben tomar medidas lo antes posible para evitar cualquier daño consecuente a la salud.