Apoyo del empleador | Escritorio de altura regulable

Apoyo del empleador No todos los empleadores permiten a sus empleados un escritorio de altura ajustable de acuerdo con el seguro legal de accidentes alemán, solo una de cada tres personas lo hace. Incluso si el empleado no está legalmente obligado a proporcionar un escritorio de altura ajustable, debe preocuparse por el bienestar de los empleados. Sin embargo, se puede intentar convencer al ... Apoyo del empleador | Escritorio de altura regulable

Escritorio de altura regulable

Definición Un escritorio de altura ajustable es un complemento adecuado para un lugar de trabajo ergonómico, junto con una silla de escritorio ergonómica y equipo informático. Asegura que el usuario se mantenga flexible mientras trabaja y alivia los músculos, ligamentos y columna y previene enfermedades crónicas. Estas estructuras a menudo se cargan en un lado cuando se sientan constantemente, lo que significa un acortamiento de ... Escritorio de altura regulable

Requisitos | Escritorio de altura regulable

Requisitos Los requisitos para un escritorio de altura regulable se refieren a diferentes características del escritorio y están definidos por el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional. Por un lado, se incluye la superficie del escritorio, que debe proporcionar espacio suficiente para ambas áreas cuando se trabaja en trabajos mixtos, es decir, en el ... Requisitos | Escritorio de altura regulable

Sin calor en la oficina

Introducción A medida que aumentan las temperaturas y disminuye el rendimiento, muchos trabajadores se preguntan qué derechos tienen en climas cálidos. En la escuela, "sin calor" se pronuncia con mucha más frecuencia que en el trabajo. Sin embargo, hay circunstancias en las que los empleados también pueden disfrutar de la ausencia de calor en la oficina. ¿Cuáles son los requisitos para estar libre de calor en la oficina? La ley laboral ... Sin calor en la oficina

¿Existen diferencias para el trabajo de oficina o al aire libre? | Sin calor en la oficina

¿Existen diferencias para el trabajo de oficina o al aire libre? El empleador tiene el deber de cuidar y es responsable de proteger la salud de sus empleados. Para el trabajo al aire libre, trabajar en condiciones de calor no está claramente regulado. Los empresarios están obligados a proteger a los empleados y habilitar medidas de refrigeración, como toldos, ventiladores o bebidas. Es el … ¿Existen diferencias para el trabajo de oficina o al aire libre? | Sin calor en la oficina