Prestaciones parentales y de maternidad: ¿cuál es la diferencia? | Subsidio parental

Prestaciones parentales y de maternidad: ¿cuál es la diferencia?

El subsidio de maternidad es un beneficio compensatorio para las mujeres trabajadoras durante la ausencia por maternidad período, es decir, el período comprendido entre seis semanas antes del nacimiento del niño y ocho semanas después del nacimiento (un total de catorce semanas). Durante este período, las mujeres trabajadoras deben ser protegidas y salvadas y, por lo tanto, recibir la prestación por maternidad como parte de la ausencia por maternidad. Las mujeres que tienen derecho a percibir el subsidio de maternidad también reciben un subsidio del empleador al subsidio de maternidad.

Esto tiene como objetivo compensar en la mayor medida posible la pérdida de ingresos durante el período en que la mujer embarazada o la nueva madre no puede trabajar. Si bien la prestación por maternidad es una prestación compensatoria que sirve para proteger salud de la madre y el hijo recién nacido, la prestación parental es una prestación compensatoria que apoya el cuidado del hijo y el regreso al trabajo a tiempo parcial. La prestación por maternidad se paga durante catorce semanas, la prestación parental durante doce meses, la ElterngeldPlus incluso durante veinticuatro meses y con la prima de pareja incluso más si es necesario. El total también difiere. La prestación por maternidad suele ser superior a la prestación parental.

¿Existe prestación parental en caso de desempleo?

Sí, existe la prestación parental en caso de desempleo. Si uno saca pago por desempleo yo y al mismo tiempo subsidio parental, el subsidio parental se tiene en cuenta en la paga de desempleo hasta una cantidad gratuita de 300 € mensuales. Eso significa que uno obtiene prácticamente 300 € de dinero de los padres para la paga del paro.

También los seres humanos, que refieren el pago por desempleo II, tienen teóricamente un requisito sobre el dinero de los padres. Sin embargo, también aquí el dinero de los padres se tiene en cuenta en la paga por desempleo, de modo que uno no recibe más dinero en total. Una excepción son los padres, que estuvieron empleados hasta poco antes del nacimiento del niño.

En estas circunstancias, los padres interesados ​​pueden complementar las finanzas. La cantidad de dinero de los padres depende como siempre de los ingresos anteriores, asciende aquí como máximo a 300.00 €. Eso significa que los padres con un ingreso previo de una media de 200.00 € mensuales ahora reciben una cantidad gratuita de 200.00 € de subsidio parental al mes.