Nacimiento: el hombre quiere estar ahí
La tendencia de las últimas décadas continúa: cada vez más hombres quieren presenciar el nacimiento de su hijo. En casos especiales, los empleados pueden solicitar para este fin una licencia especial, es decir, tiempo libre retribuido en el trabajo.
Motivos típicos de una licencia especial:
- un
- Casamento
- Reubicación
- Muerte de un familiar
El posible derecho a una licencia especial por parto viene determinado por:
- Contrato de empleo
- Convenio de empresa o convenio colectivo
¿Cuántos días de licencia especial?
El nacimiento es un motivo común para conceder una licencia especial. Desde un punto de vista puramente jurídico, los futuros padres también tienen derecho a un permiso especial por nacimiento. La base legal para esto la proporciona la legislación laboral en el artículo 616. Sin embargo, no indica cuántos días se pueden tomar.
Si, por el contrario, no se establece ninguna disposición específica en los contratos escritos, se aplica el artículo 616. Por lo tanto, consulte con su empleador a tiempo si se le concederá un permiso especial y cuántos días.
Importante saber: Si el nacimiento cae en domingo o día festivo o durante sus vacaciones habituales, no puede reclamar la licencia especial de forma retroactiva. Incluso con acuerdos de horario flexible, no tiene derecho a tiempo libre remunerado durante las horas laborales principales.
El contrato de trabajo contiene a menudo disposiciones sobre licencias especiales. Si los futuros padres desean tomar una licencia especial por parto, será útil echar un primer vistazo a este acuerdo escrito. También vale la pena hablar con el empleador o con el departamento de recursos humanos. Por regla general, se informa a los empleados de forma sencilla sobre la licencia especial por parto.
Licencia especial según convenio de empresa o convenio colectivo
Si en el respectivo contrato de trabajo no se hubiera previsto ninguna licencia especial, se podrá hacer referencia a un convenio colectivo aplicable o a un convenio de trabajo existente. Generalmente se especifican las condiciones bajo las cuales se concede la licencia especial y cuántos días de licencia especial se conceden.
¿El hombre tiene que estar casado?
Por ley, los hombres solteros no tienen derecho a una licencia especial por parto. Sólo los hombres casados y los que forman una sociedad similar a un matrimonio registrado conforme a la Ley de uniones civiles (LPartG) reciben una licencia especial.
Licencia especial por nacimiento: funcionarios y funcionariado
Los funcionarios, los jueces y la mayoría de los empleados de la función pública tienen derecho a un día de licencia especial por el nacimiento de su propio hijo. Los funcionarios que viven en una unión de hecho también reciben un día de licencia especial por el nacimiento de un hijo fuera del matrimonio.
