¿Cambiar a otro seguro médico privado?
El cambio de uno privado salud seguro a otro puede suceder en cualquier momento. Dependiendo de si se cambian las tarifas dentro de una compañía de seguros o el seguro en sí, hay plazos y requisitos que deben cumplirse. Sin embargo, se debe considerar bien un cambio, ya que en un nuevo salud seguro también surgen nuevas aportaciones.
Dado que uno es más viejo en este momento que cuando contrató el seguro original por primera vez, es probable que las primas también sean más altas. La razón más común para un cambio es una contribución creciente. En estas circunstancias, es posible cambiar inmediatamente al inicio de las nuevas aportaciones, siempre que uno esté asegurado en otra compañía de seguros sin transición.
Desde 2009, las provisiones de vejez que se pagaron con el original salud El seguro se puede transferir a otro seguro privado. Esto significa que las cantidades de ahorro ya abonadas se pueden transferir casi sin pérdida de dinero. Si el cambio va a tener lugar sin un aumento de prima previo, esto solo es posible al final del año calendario con un período de preaviso de tres meses.
Hay varias otras posibilidades para cancelar extraordinariamente el seguro privado. Una reducción del salario por debajo del límite del seguro obligatorio es, por ejemplo, otra posibilidad. Del mismo modo, una reclamación de atención médica, así como la entrada en un seguro familiar obligatorio, se consideran razones para un cambio antes de que finalice el año calendario. En cualquier caso, el asegurado debe asegurarse de que permanece asegurado en todo momento.
¿Qué pasa en la vejez?
El modelo de prestaciones por vejez existe para la edad de jubilación y el momento de la jubilación. Durante toda la vida laboral, se paga una cantidad de ahorro mensual para acumular reservas. Esto debería tener el efecto de que las contribuciones no aumenten después de la jubilación, sino que incluso disminuyan.
No se sabe lo suficiente si el modelo realmente funciona. Debido al desarrollo demográfico de las últimas décadas, aún no es posible predecir un resultado concluyente. Las compañías de seguros de salud afirman que existen montos elevados por concepto de prestaciones de vejez y así se logra que las cotizaciones de un 90 años frente a un 65 años en la actualidad tiendan a disminuir.
Los críticos en política argumentan que el desarrollo demográfico conducirá a un aumento significativo en el número de pensionistas en seguro de salud privado y que envejecerán cada vez más. La consecuencia serán contribuciones continuas y en fuerte aumento en los próximos años. En la tendencia las cotizaciones en los seguros privados suben con más fuerza que en los legales. Después de la jubilación, la contribución del empleador también se reducirá. El empleador paga una parte de las cotizaciones y una vez finalizada la relación laboral se omite este subsidio, que, previa solicitud al fondo de pensiones, este último se hará cargo de parte del mismo.
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