El examen de pantalla complementario G37 sigue los principios de la asociación de seguros de responsabilidad de los empleadores para Salud ocupacional proyección en los lugares de trabajo de VDU. Su finalidad es la detección precoz y la prevención de salud quejas derivadas de la actividad ocupacional en las VDU. Se realiza un examen inicial antes de iniciar dicha actividad, seguido de un examen de seguimiento (para personas de hasta 40 años antes de que hayan transcurrido 60 meses y para personas mayores de 40 años antes de que hayan transcurrido 36 meses). Si es necesario o deseado, se puede realizar un examen de seguimiento temprano.
El procedimiento
Antes del llamado examen complementario, que debe ser realizado por un oftalmólogo, un médico general o especialista realiza un examen general o un examen especial. Los diferentes exámenes se aplican según las necesidades individuales. El examen general incluye:
- Tomando el historial médico
- Historial médico general con registro de quejas:
- Problemas oculares o enfermedades oculares.
- Desórdenes neurológicos
- Enfermedades o quejas del sistema musculoesquelético.
- La hipertensión (presión arterial alta)
- Desordenes metabólicos
- Historial de medicación
- Historial del lugar de trabajo: lugar de trabajo, tareas, instrucción laboral, tiempo de trabajo.
El examen especial lo realiza un médico con el título de especialista “medicina del trabajo” o “medicina del trabajo” y cubre la revisión de los requisitos del sistema visual (sistema sensorial de los ojos):
- Agudeza visual: a distancia (posiblemente con SIDA); at near (relacionado con el trabajo).
- Foria: la prueba de foria permite evaluar la posición de los ejes del ojo.
- Stereopsis: prueba de visión espacial o percepción de profundidad.
- Prueba del campo visual central, por ejemplo, con una placa estandarizada.
- Sentido del color: por ejemplo, con tableros de Ishihara (imágenes construidas por muchos puntos con el mismo brillo, pero diferentes matices, lo que da como resultado un número).
La agudeza visual debe tener al menos una agudeza visual (unidad adimensional de agudeza visual) de 0.8 tanto a distancia como de cerca. El campo visual o el sentido del color deben ser regulares. Si la agudeza visual es insuficiente, se pueden tomar medidas para mejorarla (p. Ej. SIDA). Si no se cumplen los requisitos mínimos, persisten las quejas y anomalías, y hay consecuencias para la actividad laboral, el examen complementario lo realiza el autorizado. oftalmólogo. Este examen se basa en los resultados del examen especial e incluye los siguientes elementos:
- Parte general: compuesta por un historial médico y un examen general completo del sistema ocular.
- Parte especial: consistente en una determinación de la refracción (evaluación del poder refractivo del ojo, que se encuentra deteriorado, por ejemplo, en personas miopes o hipermétropes), una prueba cuantitativa del campo visual en el perímetro y una prueba del sentido del color mediante un anomaloscopio.
- Evaluación oftálmica: los exámenes adicionales que puedan ser necesarios quedan a discreción del oftalmólogo.
El examen complementario va seguido de una Salud ocupacional evaluación y consulta.
Su beneficio
El examen complementario de VDU sirve para garantizar la seguridad de las personas que realizan actividades en los lugares de trabajo de VDU. Mediante la recopilación completa y exhaustiva de datos médicos, es posible prevenir o evitar daños a salud.
